澳洲海归就业，如何跟985毕业生battle？

澳洲海归就业，如何跟985毕业生battle？

估计很多留学生同学都有这样的问题，咱们这澳洲学历回国就业竞争的时候有优势没有？

找工作嘛，自然是毕业后的头等大事，大家都担心陷入毕业即失业的状态。现在每年海归人数也有大几十万，而真正的竞争者们，则是国内的海量毕业生，而其中最优质的一批就是985的毕业生们。

话说高三不怕苦，闯进985。

985难进是真的。

?澳洲海归毕业，如何跟985毕业生battle？

澳洲大学的排名普遍不低，但是近年来985大学的排行也是高的吓人。而且总有一种传言说HR更偏爱985。

我找了个在国内大型科技公司当HR的朋友耐心的咨询了这个问题。海归VS985毕业生，你们的选择是？

朋友自己就是海归身份，他说其实无论985毕业生还是海外名校毕业生都有各自的优势。
就前不久刚进行的一次群面中有985毕业生，也有美国藤校毕业生，英国名校毕业生，澳洲八大毕业生等等。一群人在一起，学历啥的都是浮云，因为大家的简历都很好看，你有我有大家有。在这个时候考核的就是综合实力了。

说到底，很多大公司的HR现在看简历并不会因为文凭有所偏颇，因为看的太多了。本身名校文凭就是一个基本门槛而已。

除了文凭，要比拼的就是综合能力。

这个综合能力呢，又分很多种！

留学要做的就是发挥自己的优势！

?留学生的优势

01 更独立/抗压力强

留学生很多独立生活在海外，需要自己照顾好自己，从而锻炼出更强的适应力。很多本科出国的时候年龄都很小，但是也养成了自立的能力，抗压性更强。独立思考和处理事务的能力也不错。

我们在国外有时候遇到麻烦就自己一个人扛下来，也怕国内的家人担心。几乎什么事情都得靠自己。

02 经验历练更丰富

国外有更多的机会去实践和历练。

比如学校和社会上的公益活动、志愿者活动让你有很多的机会去参与。

留学生兼职是常事，更早的接触工作让留学生具备更多毕业前的工作经验，留学在校生兼职的比例要远高于国内。在工作中呢，也会学到很多技能和道理。这在面试的时候是非常有优势的，HR都喜欢有一定职场经验的毕业生。

03 思维更多元化

生活在国外，会见识和接触更多各种各样的人和事。了解不同国家人的文化，逻辑思考能力强，包容性更强。

04 语言优势

这方面留学生的优势相对明显一些，外语的优势得天独厚。

有不少留学生回国会在语言培训、翻译方面任职，在外语这个方面留学生无疑优势非常明显，尤其对于外企来说，招收留学生的比例很高。现在越来越多的公司和国际接轨，需求多语言专业背景的也越来越多。

HR朋友说如果留学生想要竞争过985毕业生，那么就要把自己的优势放大，因为在HR眼中，你是海归的身份，在优势方面就应当表现的更好。

比如说在澳洲名校毕业，那英文至少要亮眼，至少要具备某一方面比较强的能力，可以是某方面的技能，也可以是某一类的证书。

目前海归也是越来越多，在文凭大家都优质的情况下，那么留学生比拼的就是其他综合能力了。建议大家在读期间也要多做积累，有丰富的经历，在面试中也能更好的展现自己。