昆士兰大学的商科实力还算是不错的，可以参考一下QS的Business & Management Studies排行榜：

但是人力资源这个专业呢，属于传统的管理类商科，出来肯定是从低做起的，如果你没有一定的工作经验和江湖地位，应届毕业出来雇主也不好让你管人。

管理类的商科可以考虑一下BA（business analytic）。可以理解为BIS的管理版，干的也是企业管理系统的那些事。

BIS也可以考虑一下，是一个商科和计算机相结合的专业，但是对计算机的要求不高。

BIS对于IT码农，就有点类似于建筑师对于土木工程师一样。BIS负责设计系统和功能，IT码农负责把他们搭建出来。举个例子：

对会计有所了解的同学应该都听过MYOB, XERO等记账平台，随着IT技术的日新月异，这些系统目前已经能做到跟银行账单同步，自动对账，自动Invoice，自动Payroll等功能，报税也是一键提交税局。

那这么多厉害的功能，光靠埋头写代码的直男癌码农肯定是玩不转的，他们需要有一群对会计原理烂熟于心，也对计算机套路略知一二的人给他们把功能设计好，然后码农写代码来实现。

同样的，阿里的钉钉，腾讯的企业微信，以及各个公司内部的各种管人、管钱、管销售的ERP、CRM等等系统，也不是靠IT部门拍脑袋就能做出来的，他们需要一帮对企业管理了如指掌的BISer!

但是题主已经申请了人力资源专业，可以学一段时间看看自己喜不喜欢，个人认为大学学习的不单单是知识，还有学习方法，反而这个学习方法是伴随着人的一生的。

题主加油！

最后附上昆士兰大学的学生就读体验视频供题主参考：